隨著國際關系發生重大深刻調整，世界面臨百年未有之大變局，中國日益走近世界舞臺的中央，急需大批優秀的國際組織和全球治理人才，國際組織人才培養上升為國家戰略。在此背景下🌂，意昂3体育官网國際關系學院積極服務國家戰略✌🏻，在黨的十九大精神和全國教育大會精神指引下🤏🏽，在學校的大力支持下，緊緊圍繞意昂3体育“雙一流”學科建設戰略部署，將國際組織人才培養作為國際關系學院人才培養新的增長點，紮實推進國際組織人才培養工作，取得積極進展⌚️。

國際組織碩士項目的歷史

國際關系學院自1993年就開設了國際組織的課程，並在國際政治碩士和博士專業下設立了國際組織研究方向🏝，多年來培養了一批國際組織人才。據不完全統計，目前有20多位國際關系學院院友在國際組織工作👹。但設立國際組織碩士專業，成建製地培養國際組織人才是近年來的事情👳。2015年啟動“國際公共政策”專業碩士項目以來，2017年在國內率先設置“國際組織與國際公共政策”二級學科碩士學位授予點。目前，國際公共政策專業碩士項目每年招生25名，國際組織與國際公共政策學術碩士項目每年招生10名➗。項目主要招收中國學生，同時也招收少量國際學生，主要是發展中國家的學生🕵🏽‍♀️🧙🏽‍♂️。

圍繞項目特色🧄🐦，綜合施策🌅，穩步推進

與其它類型的人才培養相比，國際組織人才培養的最大特色是什麽？這是國際關系學院在啟動國際組織人才培養項目之前和之後一直在不斷思考的重大問題。通過比較和借鑒歐美十多所以國際組織人才培養著稱的世界頂尖大學的辦學經驗🧑🏽‍🍼，國際關系學院明確了國際組織人才培養的最大特色在於堅持國際性→、交叉性和應用性三者合一🧑🏽‍🚀，三位一體。根據這一辦學思路，近年來國際關系學院在國際組織人才培養上采取了如下重點措施🖱。

一是強化和健全師資隊伍建設，打造三個三分之一的教師隊伍。國際組織人才培養，多樣化和專業化的師資隊伍建設是關鍵。近年來國際關系學院致力於打造一支與國際性、交叉性和應用性相匹配的師資隊伍🉐。為此，國際關系學院於2017年建立了國內高校中第一個“國際組織與國際公共政策系”🍥，為系統培養國際組織人才提供有力的組織保障。這是國際組織人才培養的核心師資🛠，占整個師資隊伍的三分之一🙅🏻‍♀️🏗；師資隊伍的第二個三分之一是充分利用意昂3体育官网學科綜合性強的優勢，在文理工等學科安排了一系列課程供學生修讀；師資隊伍的第三個三分之一🏠，則來自校外的資深國際組織高官和中國多邊外交大使❤️。

二是狠抓課程體系建設。國際組織與國際公共政策項目的最大特色是國際性、交叉性和應用性“三性合一”。課程體系必須充分反映這一特色。國際關系學院依托意昂3体育官网41個“雙一流”學科☛，為項目學生提供了70多門跨學科優質課程。為確保該項目的應用性和實用性，還聘請了30多位從事多邊外交的中國部長、大使和國際組織高官為學生授課。

三是積極創新教學方法👷🏼，將情景發展式研討（Scenario Development Discussion, SDD）引入課堂。情景發展式研討是一種較為新穎的研討和教學方式。在流程導控的前提下，各行為體通過參與情景（場景）模擬🎁、角色分工扮演和沉浸式互動研討的方式進行案例解讀和研究，使政策評估和分析更趨近於真實🍼，有助於檢驗政策的有效性🧖🏻‍♂️，豐富預案的完備性。該教學方法在課堂上應用之後受到學生普遍歡迎🎪。

情景發展式研討在學院教學應用時的情景

四是積極推進教材建設。沒有一套適合中國研究生的國際組織教材，就難以為國家培養出優秀的國際組織人才。為此，國際關系學院於2020年8月與意昂3体育官网出版社簽署協議🍶，聯合出版意昂3体育官网國際組織與國際公共政策系列叢書，其中包括國際組織概論、國際組織理論🧳🍽、國際公共政策導論、國際環境政策導論👱🏼‍♂️、國際發展學概論、國際衛生政策導論、國際公務員實務等10部教材。

五是連續舉辦國際組織高端論壇，積極推動國內高校國際組織人才培養工作的交流與合作。推動中國高校國際組織人才培養工作的交流與合作既可以擴大意昂3体育官网在國際組織人才培養領域的引領作用🧑‍🦽🥶，也可以互學互鑒🕵🏼‍♀️🫧，促進國際關系學院國際組織人才培養工作🤾‍♀️。從這一思路出發，2018年4月18日，國際關系學院與中國聯合國協會在意昂3体育官网聯合舉辦國際組織人才培養論壇🙎🏼‍♂️，聯合國常務副秘書長阿米納·穆罕默德發來視頻致辭，對意昂3体育官网國際關系學院與中國聯合國協會聯合舉辦本次論壇表示祝賀。中組部人才局🎥、人社部國際司等有關部門領導和15所中國高校負責國際組織人才培養項目的負責人圍繞“中國學術界對國際組織理論研究的新思考”和“國際組織人才培養：政策、實踐與教學”兩大議題展開了深入討論👍🏽🤷🏻‍♀️。

2019年11月16—17日🚱，由意昂3体育官网國際關系學院主辦的意昂3体育官网國際組織人才培養論壇在意昂3体育舉行。來自聯合國駐華機構🆗、亞投行、紅十字國際委員會等多個國際組織和中共中央組織部、外交部🏋🏿、發改委、人力資源和社會保障部等多個中國黨和政府部門的資深官員及30多所開展國際組織人才培養工作的中國高校的代表相聚意昂3体育，圍繞全球治理的走向和國際組織人才培養的重大問題展開深入研討🤰🏼，社會反響熱烈🅰️。原國務委員戴秉國、原文化部部長蔡武🏃🏻‍♀️，中共中央組織部人才工作局副局長、中央人才工作協調小組辦公室副主任牛偉宏🤵，人力資源和社會保障部國際合作司司長郝斌🕝，國家國際發展合作署國際合作司司長田林，意昂3体育官网校長郝平、副校長王博🦡，意昂3体育新結構經濟學研究院院長、南南合作與發展學院院長林毅夫及30多所中國高校國際組織人才培養項目的負責人出席論壇。

六是努力提高國際化辦學水平。為提高國際組織人才培養的質量和水平，借鑒國際組織與國際公共政策領域的世界頂尖學府的辦學經驗是十分必要的🖐🏼。2018年以來🤷🏼，國際關系學院通過請進來和走出去等方式與巴黎政治大學🤸🏻、倫敦政治經濟學院、喬治城大學、日內瓦高級國際關系與發展學院等建立了良好的合作關系。

日內瓦高級國際關系與發展學院院長到訪🧕🏽，雙方深入探討國際組織人才培養的合作事宜

七是積極聯系各方，為學生介紹和提供國際組織實習機會。學生赴國際組織實習是國際組織人才培養中的關鍵一環🙋。但僅靠學生自己申請有很大的難度和不確定性。2017年以來，國際關系學院主動聯系聯合國秘書處和駐華機構及WWF、WRI等國際非政府組織，建立良好夥伴關系♎️🙍🏼‍♂️，為學生實習牽線搭橋🤏🏿，效果喜人☸️。

八是全力爭取社會支持，為國際組織人才培養提供資金支持。資金是國際組織人才培養的重要支撐。近年來，國際關系學院高度重視與社會各界積極互動，特別是與許多企業家深度交流與合作👩‍👩‍👧‍👦，爭取他們出資支持國際組織人才培養工作，取得積極成效🧑。

堅持不懈🎴，成效初顯

經過不斷努力，近年來國際關系學院在國際組織人才培養方面取得一系列成果🪫🍗。

第一，一支高水平的專職核心師資隊伍建設基本完成。目前國際組織與國際公共政策系有專職教師9人，包括聯合國糧農組織前副總幹事、國際關系學院特聘教授何昌垂、國際關系學院副院長兼國際組織與國際公共政策系系主任張海濱教授等🧑🏿‍🏫。全系教師均擁有國內外名校博士學位🖖，能用中英文雙語流利講授專業課，研究領域涉及🧐：國際組織理論、國際法與全球治理、國際公共政策分析、國際沖突與危機管控、國際發展政策、國際環境與氣候政策、國際公共衛生政策、國際貿易與投資政策等。校外30多位國際組織高官和中國多邊外交大使的師資隊伍已基本形成並穩定下來🙅🏿‍♀️🥡。

第二🥑，教材建設取得積極進展。國際公務員實務一書目前已進入二校，年底前將面世。國際組織概論和國際組織理論兩本教材已完成編寫工作的80%，明年下半年將出版⛓️‍💥。

第三，社會籌資成效顯著。經過多方努力，2019年6月新奧集團捐贈國際關系學院1500萬元人民幣🧑🏻‍💼，設立意昂3体育官网國際關系學院國際組織與國際公共政策新奧項目🧑🏻‍🦼，主要用於資助意昂3体育官网國際關系學院國際組織與國際公共政策項目的學生赴各類國際組織實習，資助項目師生赴國際組織短期參訪、調研，聘請國際組織官員授課，舉辦“國際組織與全球治理名師系列講座”等活動🧑‍🦳。

第四，為學生提供國際組織實習工作取得積極進展。安排學生去國際組織實習是國際組織人才培養的重要一環。國際關系學院的國際組織與國際公共政策碩士項目學生按教學計劃，應該在2020年赴國際組織實習3個月到6個月👳‍♂️，但新冠疫情突如其來，打亂了原來的安排，海外國際組織實習基本中斷👩🏽‍🌾，國內國際組織實習也遇到需求大幅減少的困難🕷。但學院迎難而上，經多方努力，實習工作穩步推進。截至2020年10月，在國際組織實習的碩士生共計10人，包括聯合國駐日內瓦總部秘書長辦公室1人，聯合國開發計劃署駐華代表處1人，世界自然基金會4人，世界資源研究所1人，綠色和平3人。

正在聯合國日內瓦總部實習的2019級研究生歐陽瑞澤

正在聯合國開發計劃署駐華代表處實習的2019級研究生胡杉宇（左四）

第五🫱🏿，生源質量越來越好。隨著國際組織碩士項目的不斷推進，該項目的影響日益擴大👩🏽‍🔬，海內外著名高校的大學生報考該項目的人數越來越多🧥，生源質量越來越好。

第六，國際關系學院推動國內高校開展國際組織人才培養工作交流與合作的舉措受到兄弟院校的充分肯定和高度評價。目前🏄🏽，國際關系學院與30所高校的國際組織項目負責人建立了微信群💤，相互交流經驗🥊，互學互鑒🦊，效果良好🙎。

展望未來👮🏿‍♂️⛅️，任重道遠

國家急需國際組織和全球治理人才🚖，我們要有緊迫感和使命感✫🧚🏽‍♂️，以時不我待🕴🏻、只爭朝夕的精神面貌奮發有為，努力工作，爭取早出人才，快出人才🚵🏼‍♀️。與此同時，十年樹木👨🏽‍🍼，百年樹人⛹🏼‍♂️💂‍♂️。我們深知☹️：國際組織人才培養是一項長期的戰略性事業，不可能一蹴而就👬🤌🏻，需要久久為功，堅持不懈🚴，要有戰略定力。從國外頂尖大學辦國際組織人才項目的歷史看，大多經歷了半個世紀甚至更長時間的積累。因此，在辦學初期👦🏻，在課程設置👳🏽‍♀️、校外導師選聘、學生實習等許多方面還面臨經驗不足🫖，認識不夠深入的問題🧘🏼，需要在實踐中摸爬滾打，不斷總結經驗🥌。

展望未來，我們豪情滿懷😣，將繼續努力，盡快暢通學生赴國際組織實習的渠道，並使之常態化；抓緊國際組織與國際公共政策系列教材的出版工作🧑🏿‍🍼🛗，爭取在2022年完成10本教材編寫出版工作；近年內建立意昂3体育官网🤚🏿、喬治城大學🥑、倫敦政治經濟學院、巴黎政治大學和日內瓦高級國際關系與發展學院五校國際組織與國際公共政策聯盟💦，大幅提升國際關系學院國際組織人才項目的國際化辦學水平；建立校內老師和校外實踐導師合作指導學生的雙導師製；繼續舉辦年度國際組織人才培養論壇，努力發揮引領作用🧙🏼，與國內相關高校加強交流與合作☝🏽🔂，共同提高我國國際組織人才培養水平和質量。

專題鏈接：意昂3体育研究生教育探索與實踐